経営のことなら株式会社アルファ・コム

志練塾

INFORMATION

志練塾五期生のご参加、誠にありがとうございました。
第六期生の募集を開始しました。
12社様限定(先着順)となっておりますので、
お早めにお申し込みください。

志練塾とは

体系的な経営の基本を体得し、「時代を生き抜く先見性」を磨くことを目的とした「実践経営塾」シリーズが、内容を新たに、更にパワーアップして帰ってきました。
その名も、「志練塾」。

先代から経営を引継ぎ、守っていかなければならないものがある一方、時代は加速度を増して変化しており、今まで通りにやっているだけでは乗り越えられないことも出てくる。
大切なものを守りながら、新しい会社を築いていく。そのためには、後継者が自分の経営スタイルを少しでも早い段階で確立する必要がある。

後継者は後から追いかけていくものではない、自分自身で道を切り拓いていくのだ!
引き継ぐのは志である!志を持った後継者よ、集まれ!
今こそ志練塾の開講である!

志練塾

対象となる人

志練塾 志練塾
  • 本気で会社を変えたい!
    しかし、その視点、方法に迷いがある方
  • 今後、事業承継を受ける、
    または、すでに引継いでいる方
  • 今後、経営幹部として
    自社の舵取りをしなくてはならない方

若手経営者…社長就任5年以内、45歳未満
後継者…経営には参画していないが、今後引き継ぐ予定の方(25~45歳)

志練塾に参加した方の声

  • 学習すればする程奥が深く更に勉強が必要だと感じた。(製造業M.S様)
  • 自分で立てた計画をしっかりと現社長や同志に向けて発言できて良かったです。(清掃業T.R様)
  • これからも今の気持ちを忘れずに、強い信念をもって頑張っていこうと思います。(総合建設業A.D様)
  • 他の方の課題に自分の物と比べ考え方や意識が勉強になった。(卸売業T.D様)
  • 受講後も同志と繋がっていたいので、同窓会を企画して下さい。(電気工事業T.K様)

志練塾を見た現経営者の声

  • 具体的な行動計画、会社の課題、具体的に分かっていたので今後の行動に期待したい。(卸売業M.H様)
  • 財務に強くなった姿が見えた。もっと継続的に行ってほしい。(小売業S.R様))
  • プランが出来上がり、どう行動していくか非常に楽しみです。(看板業H.K様)
  • この様な研修会を弊社にとっての役員登用の判断基準の一つとしていきたい。(旅行業K.M様)
  • やるべき事が明確になり、両部長と共有できた。同じ視点で会話ができるようになった。(製造業K.S様)

研修の流れ

  • お申し込み

  • 受講
    講義
    実践演習

  • 問題点の
    整理

  • 改善策
    (計画)
    の立案

  • ビジョンと
    戦略目標の
    明確化

  • 実績の
    確認

  • 個別相談
    訪問
    サポート

第1回~第7回 タイムスケジュール

  • 13:00〜 受付開始
  • 13:30〜 講義
  • 17:00 終了

カリキュラム

  • 第1回
    4/12(木)
    『後継社長に求められるものとは何か?』

    先代から何を学び、何を引き継ぐか トップとしての覚悟とは 頼られるリーダーの役割と条件、基本能力とは

  • 第2回
    5/11(金)
    『社長が必ず理解すべき決算書の読み方』

    自社を理解する財務分析の手法 必要売上・必要利益の理解

  • 第3回
    6/8(金)
    『自社の事業を支える増販増客の極意』

    増販の三原則、三つの分析の重要性 具体的な行動計画の策定の仕方

  • 第4回
    7/6(金)
    『自社の未来像を描く Ⅰビジョン・戦略の構築』

    新時代が求める四つの基本戦略 自社のビジョン・戦略体系図作成

  • 第5回
    8/3(金)
    『自社の未来像を描く Ⅱ経営計画策定』

    数字に裏付けられた経営計画策定の極意 具体的な行動計画策定の仕方

  • 第6回
    9/7(金)
    『目標を達成させる為のマネジメントとは』

    月次サイクルの重要性と進め方 効果的な会議とその内容

  • 第7回
    10/5(金)
    『決意宣言発表会』

    策定した計画の発表と目標達成の決意表明
    志練塾の振り返りと今後

会社訪問・個別面談による進捗確認・経営会議参加フォロー

塾生募集

詳しくは下記のご案内をご覧ください。

志練塾ブログ

経営に関するご相談・コンサルティングのお問い合わせはこちら
お電話でのお問い合わせはこちら TEL.023-635-1656